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壯志凌云 逐夢前行 記中共烏沙醫院支部書記蘇行云

 “凡事都要腳踏實地去作,不馳于空想,不鶩于虛事,而惟以求真的態度作踏實的工夫。以此態度求學,則真理可明,以此態度做事,則功業可成?!边@是李大釗的一句格言,也是這位共產黨員、民營企業家蘇行云同志的真實寫照。

壯志凌云 逐夢前行 記中共烏沙醫院支部書記蘇行云


  蘇行云,男,漢族,生于1974年春,福建興化人。2003年加入中國共產黨,中央黨校法律經濟學專業,現任陽光集團國際醫療產業投資管理有限公司董事長、東莞市長安烏沙醫院法人、黨支部書記,同時擔任廣東省民營醫院行業協會黨支部書記、廣東省民營醫院行業協會副會長、中共廣東省社會組織委員會黨建指導員、廣東省工商業聯合會執委。

壯志凌云 逐夢前行 記中共烏沙醫院支部書記蘇行云


  努力奔跑,逐夢前行

  時光的腳步永不停息,奮斗的足跡踏石留印。蘇行云書記始終不渝地堅持黨的原則,政治立場堅定,積極貫徹黨的路線、方針、政策,具有很強的愛國心、事業心和社會責任感。1995年,為響應國家號召蘇書記踏足醫療健康產業,從此一路坎坷走來,在他的帶領下組建了一支政治素質過硬、業務技術精干、務實創新、團結協作、廉潔自律的團隊。依靠領導和員工的不懈努力,公司本著“誠信經營、病患第一”的經營理念,堅持走科技興企之路,積極參與國內外市場競爭,他所帶領的企業從無到有,不斷發展壯大擁有了自己的健康醫療帝國,且觸角延伸到了國外。并在中國醫療健康產業市場中享有較高的企業聲譽。

  時間周而復始,奮斗一往無前。2019年,在繼往開來的重要關頭,伴隨著互聯網時代催人奮進的號角,“烏醫人”在蘇書記帶領下,開拓創新、砥礪奮進,始終牢記使命與擔當,沉著應對困難和挑戰,一路披荊斬棘,一路馳而不息,譜寫了波瀾壯闊的奮斗樂章。

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  這一年,烏沙醫院發展進入了十分關鍵的階段——轉型升級。烏沙醫院創建于1997年,通過20多年的發展,已經遇到了發展的瓶頸。作為一家民營醫院,如何與公立醫院競爭?擁有國際前言視野,憂患意識很強的蘇書記說:“生于憂患,死于安樂。烏沙醫院要么轉型升級,要么將逐步走向衰落。蘇書記說,這非??简炍覀兊膽鹇远?、攻堅能力、干事魄力?!泵鎸碗s嚴峻的形勢、艱巨繁重的任務。在公司發展會議上蘇書記從“歷史、現狀、未來”三個維度回答了“我們是誰?從哪里來?到哪里去?”重新奠定了公司的發展策略:“凝心聚力,堅持辦醫高質量,管理信息化為發展方向,以轉型升級二甲醫院為目標”。烏沙全院上下在這一策略的號召下,以“回歸醫療本質,辦人民滿意的醫院”的理念,對醫院進行了一系列改革,改造。

  崇尚知識 尊重人才

  醫院的發展猶如逆水行舟,不進則退。在這個千帆競發、百舸爭流的時代,我們決不能有半點驕傲自滿、固步自封,也決不能有絲毫猶豫、徘徊彷徨。逐夢前行的路上,唯有勇立潮頭、奮勇搏擊,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,持之以恒澆筑明天的輝煌,才能成功抵達夢想的彼岸。

壯志凌云 逐夢前行 記中共烏沙醫院支部書記蘇行云


  在蘇書記主導下,這一年,烏沙醫院按照甲級醫院的標準,投入數千萬資金,對醫院的硬件設施進行升級改造。購入高精尖醫療設備如有奧林巴斯腸胃鏡、奧林巴斯電子輸尿管鏡、美國GE-E8四維彩超、西門子DSA血管造影系統、西門子64排128層螺旋CT、西門子1.5T超導磁共振等;

  其次就是對基礎設施的改造。為了達到二甲醫院審批要求,先后向烏沙社區申請多幢三合一廠房和空地,聘請專業醫院規劃團隊。通過精心設計改造重建后,醫院的醫療用房由此增加到近30000多平方米,病房及床位增加到了近300多張,極大的緩解了長安地區人民看病就醫難的問題。

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  最后就是人才的引進問題,民營醫院人才的留存一直都是業界內的共同難題。蘇書記常說:“一個醫院發展最主要的是人才,沒有高技術的人才,發展肯定要受到制約。怎樣留住人才、引進人才、打造人才是醫院管理最核心的內容?!倍嗄陙?,烏沙醫院非常重視人才的引進及培養,先后從全國各地二、三甲醫院引進一大批中、高級職稱專業技術人才。只要對醫院的發展有利。他都會想方設法請來,每一次人才團隊的加盟,都給醫院帶來了新的變化和發展。

  常言道:“千軍易得,一將難求?!比瞬攀瞧髽I發展的決定性因素。作為一個上司,一個領導者,最重要的就是有一雙發現人才的“慧眼”,發現以后得善于使用,聚天下英才而用之。

壯志凌云 逐夢前行 記中共烏沙醫院支部書記蘇行云


  蘇書記“三顧茅廬”聘請鐘煥清教授擔任烏沙醫院院長一職。蘇書記可謂下足了功夫;蘇書記與鐘煥清教授相識多年,為了把鐘煥清教授聘請來院,除了薪資外,更多的是打感情牌,蘇書記耐心的說服鐘煥清教授??芍^是曉之以理,真誠所致。終于2019年10月份終于把鐘煥清教授給請來了。

  鐘煥清教授簡介:

  鐘煥清、主任醫師、教授、碩士研究生導師。享受相關機構特殊津貼專家、全國勞動模范、十一屆全國人大代表、中國醫改十大新聞人物、改革開放30周年感動廣東人物、中國醫院優秀院長等。

  在引進人才的同時,烏沙醫院更注重培養人才的培養。醫院定期、派送各類醫護人員、行政管理人員外出參加不同形式的學習、培訓,以此打造不同層面的人才儲備。

  人才是醫院最珍貴的資源。而要留住人才,就要有一個好的醫院文化。蘇書記說:“醫院文化是一個醫院的靈魂,是潛在人才成長的媒介,多年來,烏沙醫院形成了“勤奮,誠信,合作,創新”的企業文化,在烏沙醫院,我們理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培養人,人盡其才,重視每一位員工的創造性,提高每位員工的責任心,為每一位員工提供平等上升的機會?!?/span>

壯志凌云 逐夢前行 記中共烏沙醫院支部書記蘇行云


  以身作則,加強學習

  “聰明在于勤奮,天才在于積累”,蘇書記對這句名言深信不已。他認為勤奮更是一筆財富,不論是學習還是創業,勤奮都是不可或缺的。蘇書記時刻牢記自己是一名共產黨員,在烏沙醫院的日常管理工作中,事事、處處、時時都以黨員的標準嚴格要求自己,對事業兢兢業業、勤勤懇懇,表現出強烈的事業心和高度的政治責任感,決心把企業做好、做強、做大!他多年如一日,將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于醫院管理。

  工作上,任勞任怨,工作壓力大、強度大,但他有股不服輸的勁,從不向困難低頭,憑著赤誠的奉獻精神,頑強地追求著自已的事業。在他的人生詞典里幾乎沒有“休息”兩個字。他說:“在艱難創業中,我深知自己底子薄,唯有比別人更勤奮學習和勤奮工作,才能在競爭中站得更高,看得更遠?!闭撬@種不服輸精神,烏沙醫院才能在二十多年的時間里發展成現在的多項專業資質,科室齊全并初具一定規模的醫療企業,發展勢頭逐年創新提高。

  多年來,在繁忙的工作之余,蘇書記都擠出時間學習,不論寒暑,苦讀不輟。在人生的另一個舞臺上繼續實現著自己的讀書夢。通過自學,他先后攻讀完中級經濟師的課程,并考取中級經濟師。2004年,他又開始攻讀中央黨校法律經濟專業,并以優異的成績畢業。雖然他平時的學習涉獵廣泛,但是更主要的還是企業管理方面的書籍居多,不可否認,學是為了更好地致用。畢竟下面那么多醫院、那么多醫療機構要管理。做為CEO,做為股東,沒有兩把“刷子”怎么行?這還真應了一句話“實踐出真知?!痹诠芾淼倪^程,蘇書記不忘把自己的管理體會變成管理理論。他撰寫的論文《現代企業經濟管理中的不足與對策》發表在《中國現代經濟信息》雜志上(雜志刊號為CN23-1056/F)就是最好的明證。

  在論文中,蘇書記說:“在新的社會形勢和經濟環境下,我國企業迎來了前所未有的良好發展機遇,但是也面臨了更為嚴峻的挑戰。隨著國家、各級政府相繼出臺各種經濟扶持政策,以及各地區招商引資工作的廣泛開展,企業不但要尋求自身的發展,而且要抵御國內外同類企業的巨大沖擊,所以現代企業適時提高自身的經濟管理能力是至關重要的,也直接關系到企業的命運。與發達國家的大型企業相比,國內企業在經濟管理理念、模式、方法等方面仍然存在較大的差距,這是國內企業必須面對的現實問題之一,也是今后發展中要集中力量解決的關鍵性問題。根據國際經濟形勢的不斷變化,以及企業自身發展的實際需求,現代企業在經濟管理中必須堅持發現問題、分析問題、解決問題的原則,全面提升自身的管理效率和質量。

  在蘇書記的以身作則下,勤奮也因此成為烏沙醫院的企業文化,深深扎根于每一個員工的心中。醫院內部形成一種良好的氛圍,員工的勤于學習和勤于工作,讓醫院獲得了更強的競爭力,取得了更大的發展。

  當然僅有勤奮是不夠的,蘇書記深知一個企業要在風云變幻的時代立于不敗之地,只有源源不斷的學習力、創新力和行動力,才能使企業擁有永不停息的動力;而擁有人才,就占據了企業之爭的制高點。

  滿懷愛心,回報社會

  企業的發展壯大,離不開黨和人民政府的政策支持和社會各界的熱心幫助。企業是社會的企業,企業經營的最終目的就是要帶動社會經濟發展,回饋人民,回報社會。

  在辦院理念上,蘇書記反復強調醫院不能急功近利,必須正規經營,以人為本,“回歸醫療本質,辦人民滿意的醫院”“療效第一,安全第一,規范經營”是他為烏沙醫院制定的目標和追求。飲水思源,在事業取得巨大成功的同時,蘇書記也不忘回報社會,熱心公益事業,修路、修橋、捐教助殘,處處可見他的身影。醫者仁心,奉獻愛心成為蘇書記的經營理念和企業文化中重要的組成部分,成為員工一貫自覺的行為。

  黨建引領,助力醫院發展

  蘇書記常說,歷史的雄辯證明,只有共產黨才能救中國;只有共產黨才能帶領中國人民實現中華民族的偉大復興。對此,我們共產黨人要有“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”,不忘初心,牢記使命,昂首前行!落實到實際工作中,就是要發揮共產黨員的先鋒模范作用。

  蘇書記是這樣說的,也是這樣做的。烏沙醫院黨支部在蘇書記的領導下,為了發揮黨員的榜樣力量,增強示范帶動作用,黨支部每年召開黨員民主評議會及年度“優秀黨員”評選活動,并頒發“優秀黨員”證書及獎金。以此促進創先爭優,以黨建引領醫院建設發展。

  在烏沙醫院,很多黨員都處在重要崗位上。蘇書記要求各黨小組長及時組織黨員認真學習貫徹落實醫院黨支部工作計劃,號召全體黨員長期堅持佩戴黨徽上崗,“亮身份、亮信條、亮成績”,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、面對新時期、新征程、新要求,做為群眾健康的“守護者”,提高醫療質量和醫療安全,服務好群眾,就是我們對十九大提出的“健康中國”戰略最好的貢獻。

  不忘初心牢記使命,凝心聚力謀發展

  蘇書記常說:“做為醫務工作者我們必須苦練“內功”,時刻不忘從醫的初心,為群眾健康保駕護航,為“健康中國”添磚加瓦?!?/span>

  今天,歷史的接力棒傳到了我們手里。歷史和人民既賦予我們重任,也檢驗我們的行動。只要我們不忘初心,凝心聚力,我們就能無往而不勝??照務`國,實干興邦?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,迎著醫療產業的春風,相信蘇書記將帶領“烏醫人”團隊在醫療界打出一片更廣闊的新天地。


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